No hay escasez de actividad en Oregón en este momento para abordar la escasez de mano de obra en la industria de la construcción. Las escuelas están creando nuevos programas centrados en la construcción, las juntas de inversión en la fuerza laboral están invirtiendo en nuevas capacitaciones y se están desarrollando e implementando nuevos programas de preaprendizaje. Esta actividad es buena para nuestra industria, y queremos que los miembros de AGC no solo estén al tanto de estas iniciativas, sino que también sean participantes activos.
En los últimos dos meses, AGC ha organizado reuniones de desarrollo de la fuerza laboral en la costa norte y en el sur de Oregón. El propósito de estas reuniones es reunir a las partes interesadas del área para discutir y aprender sobre iniciativas y proyectos regionales de desarrollo de la fuerza laboral enfocados en la construcción en curso, y fomentar la colaboración y la asociación entre múltiples sistemas con el objetivo de identificar oportunidades adicionales para mejorar el actual y futura tubería de mano de obra de construcción.
Estas reuniones han incluido representantes de juntas locales de inversión en mano de obra, distritos escolares, colegios comunitarios, organizaciones comunitarias y contratistas. Los compromisos han brindado no solo una oportunidad para que los miembros del AGC aprendan sobre las actividades de desarrollo de la fuerza laboral en su región, sino también para identificar sus preocupaciones para atraer y retener una fuerza laboral calificada. Si bien estas conversaciones no siempre son fáciles, son imprescindibles para garantizar que el sistema de fuerza laboral sea efectivo y adaptable para satisfacer las necesidades de la industria.
A medida que AGC mira hacia la segunda mitad de 2019, anticipamos organizar reuniones adicionales en otras regiones del estado, y también dar seguimiento a las relaciones y colaboración que han surgido de las reuniones más recientes.
Otro recurso que AGC ha estado promoviendo activamente es ¡Trabaja ahora!—la bolsa de trabajo enfocada en la construcción de la asociación. Con el verano y la temporada alta de la construcción a la vuelta de la esquina, muchos contratistas buscan contratar más trabajadores artesanales. Este puede ser un proceso desalentador dadas las bajas cifras de desempleo y la competencia para atraer trabajadores calificados de múltiples sectores. ¡Utilizando el trabajo de AGC ahora! la bolsa de trabajo no solo puede ayudar a que su trabajo sea visto por más personas, sino que también aprovechará la publicidad en las redes sociales que utiliza AGC para promover los trabajos publicados.
Durante los últimos ocho meses, AGC ha estado publicitando en Instagram y Facebook la bolsa de trabajo y la industria de la construcción para adultos jóvenes de 16 a 35 años en todo el estado de Oregón. Estos anuncios generaron más de 1.25 millones de impresiones, lo que significa que nuestros anuncios se vieron 1.25 millones de veces dentro de un grupo demográfico objetivo altamente competitivo. Y lo mejor de todo, estos servicios son gratuitos para los miembros de AGC. Para mas informacion contacte Aarón Bouchane, o registrarse en el ¡Trabaja ahora! .