Charlamos con Olivia Anderson-Gregg para obtener más información sobre su trayectoria en los oficios y su experiencia como mecánica de equipos pesados. Esto es lo que ella tenía que decir:

  1. ¿Qué te hizo elegir una carrera en equipo pesado?

Al crecer en Philomath, Oregón, un pueblo maderero, conocí la maquinaria pesada a una edad temprana. Me fascinó la mecánica automotriz, pero nunca la consideré como una carrera debido a mi educación tradicional. Me dirigí a la universidad y me encontré cambiando de especialidad, inseguro sobre mi carrera profesional. Un verano, un amigo mío estaba revisando el programa de soldadura en Linn-Benton Community College y decidí ir con él. El programa de técnico de equipos pesados ​​estaba justo al lado. Deambulé por allí, me conecté con las personas adecuadas, asistí a una reunión del programa y el resto es historia. Eventualmente, solicité un patrocinio a través de Maquinaria Papé, al completar mi programa me reembolsaron la matrícula en su totalidad. He estado con Papé durante cuatro años y no lo haría de otra manera.

2. ¿Cuáles son los principales beneficios de estar en la industria?

Las posibilidades son infinitas, especialmente trabajando para una empresa como Papé. Si me canso de trabajar en equipos agrícolas, puedo probar suerte en la silvicultura o incluso asumir un rol más corporativo como ventas. Me da mucho poder saber que puedo probar algo nuevo y contar con el apoyo de mi empresa. Eso es lo que diferencia a la industria de la construcción del resto. Mi trabajo también es diferente cada día y me encanta ese aspecto. Es gratificante aprender algo nuevo y aplicar ese conocimiento en el futuro para ayudar a un cliente. Por ejemplo, en mi industria, el verano es la temporada alta. Cuando un cliente trae una pieza de equipo, está perdiendo dinero por minuto al no tenerla en el campo. Es la sensación más gratificante poder dar la vuelta a una reparación incluso antes de que se vayan.

3. Para futuros mecánicos de equipos pesados: ¿Cómo comienzan?

Soy un gran defensor de "nunca está de más preguntar". Incluso si no cree que está calificado o listo, siempre vale la pena intentarlo. Si ve una empresa en la ciudad y está interesado en obtener más información, visítenos y vea si puede programar una reunión. También vale la pena echarle un vistazo a la universidad comunitaria local. Los maestros y asesores son excelentes recursos y lo pondrán en contacto con las personas adecuadas. Así fue como me enteré del programa de patrocinio de Papé. Más allá de eso, sé puntual y confiable, el resto lo aprenderás en el trabajo.

4. ¿Qué consejo tiene para otras mujeres que buscan ingresar a los oficios calificados?

Tengo 5'4, trabajando en equipos grandes. Hay momentos en los que pensé que no sería capaz de hacer el trabajo debido al equipo grande y pesado. A veces pido ayuda, pero también hay casos en los que mis compañeros de trabajo más altos no caben en los espacios y acuden a mí. Si te preocupa tu talla, no es un problema. Siempre va a haber una solución. En cuanto a la cultura del lugar de trabajo, admito que tenía algunos conceptos erróneos sobre la industria. Pero no podría haber estado más equivocado. Todos en mi equipo me apoyan increíblemente e hicieron que mi experiencia fuera positiva. Realmente me respaldan. Sé que no es lo mismo para todos. Para todas las mujeres que han tenido una mala experiencia, no lo aguanten. Hay un trabajo mejor esperándote.

5. ¿Cuál es un hecho sorprendente sobre su trabajo que desearía que más personas supieran?

Es un montón de diversión, especialmente en la tienda. Trabajamos duro, pero disfrutamos lo que hacemos y nos aseguramos de que sea un ambiente positivo para todos. Realmente disfruto venir a trabajar e interactuar con otros técnicos y el equipo de ventas. Es un gran lugar para estar.

Olivia Anderson-Gregg es mecánica de equipos pesados ​​para Papé Machinery en Tangent, Oregón.

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