Una actualización sobre el sector de la construcción

En las últimas seis semanas, la conversación pasó de la capacitación y el desarrollo de la fuerza laboral a la seguridad en el lugar de trabajo y un esfuerzo por mantener la construcción en funcionamiento en Oregón. Las escuelas están cerradas, la capacitación está paralizada y los esfuerzos de desarrollo de la fuerza laboral se han centrado en evitar despidos y ayudar a las personas a navegar el seguro de desempleo. No sorprende que muchas de las consultas recibidas hayan sido menos sobre la escasez de trabajadores calificados y más sobre el estado actual del sector de la construcción de Oregón. Dado que Associated General Contractors Oregon Columbia Chapter (AGC) ha estado al frente de esta conversación y debido a que la mayoría de los destinatarios de este boletín son educadores y capacitadores, pensamos que sería útil saber dónde se encuentra actualmente la industria de la construcción y qué vemos. pasando de aquí.

Cuando el gobernador Brown entregó la orden de refugio en el lugar de Oregón, AGC comenzó a trabajar para garantizar que sus miembros y la industria de la construcción en general estuvieran listos para responder. Inmediatamente, se puso gran énfasis en mantener a los trabajadores de la construcción seguros y saludables en medio del nuevo entorno laboral. El equipo de seguridad de AGC comenzó rápidamente a desarrollar una guía para el lugar de trabajo, una descripción del trabajo del oficial de distanciamiento social, carteles y pancartas en el lugar de trabajo, y pasó a una plataforma de capacitación en línea para brindar a los contratistas la capacitación de seguridad necesaria para mantener a sus trabajadores seguros mientras continúan construyendo. La capacidad de responder rápidamente y poner recursos confiables y bien examinados en manos de nuestro contratista sin duda ayudó a preparar el escenario para incluir la construcción como un negocio esencial. Y aunque el personal de AGC y su equipo de seguridad trabajaron incansablemente, fue el trabajo de una amplia coalición que se unió para compartir recursos y abogar por la industria lo que marcó la diferencia.

Mientras Oregón considera reabrir, hemos comenzado a analizar cómo COVID-19 ha impactado la industria y qué se necesita para volver a donde estaba este sector antes de COVID-19. En una encuesta realizada por AGC of America a principios de abril, un número cada vez mayor de contratistas informaron cancelaciones de próximos proyectos y escasez de equipos y materiales como resultado de la pandemia. En algunas partes del país, los contratistas han tenido que despedir trabajadores debido al cierre de proyectos. Afortunadamente, el sector de la construcción de Oregón ha permanecido abierto, lo que ha permitido a los contratistas evitar grandes despidos por el momento. Existe una gran cantidad de incertidumbre futura, pero aún se anticipa una escasez de mano de obra. El COVID-19 no detendrá al 41 % de los trabajadores de la construcción que se jubilarán en los próximos 10 años. Y debido a que la industria ha luchado para llenar la tubería con trabajadores más jóvenes, la industria de la construcción podría verse más afectada que la mayoría de los sectores por la jubilación de los Baby Boomers. Ahora, más que nunca, es el momento de garantizar que los avances logrados en la educación CTE se realicen y que no se olviden los esfuerzos para mejorar la imagen de las carreras de construcción.

Para obtener más información sobre la respuesta al COVID-19 del capítulo de AGC Oregon-Columbia, haga clic aquí.

Para obtener más información sobre el panorama del sector de la construcción nacional, visite Respuesta de AGC of America al COVID-19.

Aprendizaje virtual basado en el trabajo

Build-Oregon ha estado activo en el desarrollo y distribución de materiales que destacan la industria de la construcción y sus carreras. También ayudamos a conectar escuelas K-12, colegios comunitarios y universidades con contratistas en todo el estado para brindar oportunidades para que sus estudiantes aprendan sobre la industria. La mayoría de las veces esto ocurre a través de visitas al sitio: ¿qué mejor manera de experimentar la industria que visitar un sitio de construcción activo? Como todos sabemos, actualmente no se realizan visitas al sitio, por lo que tanto la industria como la educación han tenido que cambiar para brindar estas experiencias virtualmente. A continuación se muestran algunos ejemplos de estos cambios. Si hay otras oportunidades para conectar virtualmente a los estudiantes con la industria de la construcción, ¡háganoslo saber!

Construcción de Todd está realizando trabajos en La Salle High School en Milwaukie. Recientemente, comenzaron a ofrecer Vídeo de casco duro sesiones para los estudiantes y su comunidad. Los estudiantes pueden aprender sobre el proceso de construcción y los trabajos y carreras que ofrece la industria. Todd Construction también está realizando trabajos en otros distritos escolares y planea desarrollar videos similares para los estudiantes en esos proyectos.

Construcción comercial en línea conectado con estudiantes en el Distrito Escolar de Hillsboro a través del School-to-Career de la Cámara de Comercio de Hillsboro programa. A través de una videollamada, los estudiantes aprendieron sobre la industria de la construcción, las carreras disponibles, las oportunidades de capacitación postsecundaria alineadas y recibieron una visita guiada a través de un sitio de trabajo activo. Un enlace al video está abajo.

Al hablar con algunos contratistas, este paso a oportunidades virtuales de aprendizaje basado en el trabajo podría ser una oportunidad para aumentar la participación de los empleadores. Las visitas al sitio pueden ser complicadas de administrar para los contratistas, ya que hacen malabarismos con los horarios y los problemas de seguridad. Ofrecer visitas virtuales al sitio y entrevistas puede ser una opción más fácil para los contratistas.

Si está buscando recursos adicionales para enseñar los oficios especializados en línea, consulte Programa Harbor Freight Tools para escuelas.

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